什么是霍兰德职业兴趣测试？
基于霍兰德（Holland）RIASEC 职业兴趣理论，通过情景选择，探索你的职业兴趣属于六种类型中的哪一种：现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）还是常规型（C）。
RIASEC 六种职业兴趣类型
R - 现实型（Realistic）
喜欢动手操作和具体任务，偏好与物品、工具、机器打交道。典型职业：工程师、技术员、建筑师。
I - 研究型（Investigative）
喜欢分析和探索，偏好思考和研究抽象问题。典型职业：科学家、分析师、医生。
A - 艺术型（Artistic）
喜欢创造和表达，偏好非结构化的工作环境。典型职业：设计师、作家、音乐人。
S - 社会型（Social）
喜欢帮助和教育他人，偏好与人互动的工作。典型职业：教师、咨询师、社工。
E - 企业型（Enterprising）
喜欢领导和说服，偏好有影响力的事业。典型职业：管理者、销售、创业者。
C - 常规型（Conventional）
喜欢有序和规范，偏好明确流程的工作。典型职业：会计、行政管理、数据分析师。